Workshops & Trainingen
Als gemeente ondersteuning bij jongerenwerk? ga naar aanbod voor gemeente!
PJG heeft een aanbod van trainingen en workshops voor verenigingsbestuurders. De opbouw van dit aanbod is zodanig dat je bij training 1 kunt beginnen en vervolgens het gehele traject kunt doorlopen. Zo kan een vereniging in zeven stappen ontwikkelen naar een ijzersterke verenging die midden in de samenleving staat. Natuurlijk is het ook mogelijk om maar een of enkele trainingen te volgen. Weet je nog niet goed waar jullie hulp bij nodig hebben? Doe dan eerst een quickscan.
Voor meer informatie over een cursus of training kun je contact opnemen via ons telefoonnummer: 026-3846233 of mailen naar info@pjgelderland.
0) Quickscan
Zoek je als vereniging ondersteuning, maar weten jullie nog niet goed hoe?
Doe hier de vereniging-quickscan!!! ... dan bekijken wij welke ondersteuning of training het best bij jouw vereniging past!
1) Ideaal besturen
Als (dagelijks) bestuur houdt je de grote lijnen van de vereniging of stichting in de gaten. In deze training besteden we aandacht aan de hoofdtaken van een bestuur. De training is opgedeeld in 2 delen:
Deel 1: Het bijhouden van zaken m.b.t. wettelijke verantwoordelijkheden
- wetten & regels (besturen volgens het boekje);
- financiele boekhouding (de cijfers op orde);
- vergunning en verzekering bij activiteiten (risico's inventatiseren en indekken);
- de archivering van belangrijke stukken en vergaderverslagen;
- ... en structureel en effectief vergaderen.
Deel 2: Het opstellen en bewaken van een vereniginsprofiel
- Visie en missie (geef richting aan je vereniging en kom vooruit)
- Doelstellingen (stap voor stap je missie bereiken)
- Doelgroep (voor welke groepen mensen willen jullie activiteiten organiseren)
- activiteitenprogramma (welke activiteiteigenschappen voldoen om aan de visie)
2) Effectief Communiceren (met leden, andere doelgroepen en organisaties (o.a. sociale netwerken)
Wanneer je weet voor welke doelgroepen jullie willen organiseren en met welke partijen jullie willen samenwerken, dan is het tijd om hen te laten weten wat je doet, waar je voor staat. In deze training besteden we aandacht aan het opzetten van een goede PR en reclame:
- communicatiemix (met welke middelen communiceer je naar wie)
- pakkend vormgeven
- overtuigend schrijven
3) Leden binden en activeren
Aangroei van je bestuur is belangrijk voor het voortbestaan van jullie vereniging. Hierbij dien je rekening te houden met de bestuurcyclus. Belangrijk is om je eigen leden te betrekken bij het verzinnen van nieuwe activiteiten. In deze training leer je:
- de cyclus van een bestuur in de gaten te houden
- leden te betrekken en activeren m.b.v. ledenonderzoek en een ideeënavond
- leden te activeren binnen een commissie
4) Verjonging in de Club (Nieuwe leden werven)
Waar vind je nieuwe leden? welke manieren zijn er om leden kennis te laten maken met jullie vereniging? In deze training staat in het teken van:
- Maatschappelijke stages in te zetten om nieuwe jongeren bij activiteiten te betrekken
- andere manieren en middelen om nieuwe jongeren bij activiteiten te betrekken (o.a. sociale netwerken)
5) Financieel Sterk in de samenleving (Samenwerking aangaan & inkomsten spreiden)
In deze training leer je om samenwerking met andere verenigingen, organisaties of gemeente aan te gaan. Maar welke organsitaties zijn voor jullie interessant? en als je deze interessant vindt, hoe kun je samenwerking aangaan? In deze training bestaat uit 2 delen:
Deel 1: Inkomsten spreiden hoe spreid je je financiele inkomsten
- activiteiten met een maatschappelijk tintje;
- Actoren-analyse (met welke verenigingen en partijen zou je willen samenwerken);
- samenwerkingen aangaan (belangen, win-win, geven en nemen).
Deel 2: Samenwerking aangaan interessante organisaties & samenwerkingskansen
- Sponsoren, gemeente, fondsen, (incidentele en structurele inkomsten);
- Hoe benader je deze verschillende organisaties;
- onderscheid in ondersteuning in goederen, diensten en financieel.
